2008年，在普通研究生“报考热”有所降温的同时，报考ＭＢＡ的人数却增加了28．8％。数据表明，今年１月份全国MBA联考报名人数达5.2万人，创历史最高，实考人数达到4.0174万人。据预测，2009年全国MBA联考报名人数有望在上年的基础上再增加两成。另外，在这些考生中“80后”的考生渐渐成为新的主力。据一些ＭＢＡ考前培训机构透露，2008级考生中，“80后”的比例高达三成，其中超过3/4的人成功进入MBA商学院。目前，2009级考生中的“80后”比例已升至35％。

　 MBA走向年轻化

虽然MBA考生人数每年都在大幅增加，但业内人士认为中国的MBA考生人数还比较少。长江商学院MBA市场与招生部高级经理钱琳霖表示，美国每年有10万多人报考MBA，对他们而言，工作几年后读MBA充电是必然选择。但在中国，很多人认为只有在外企工作才需要去读MBA，以获得更好的发展空间。

来自各大商学院的信息表明，尽管近两年知名院校MBA新生的入学平均年龄变化不大，维持在平均年龄29岁左右，但在逐年增多的报考MBA人员中，平均年龄却是越来越小，相当多的考生是刚刚达到MBA的报考条件，即本科毕业3年，就开始备考MBA。比如2006年，复旦大学MBA学员的平均年龄是29.7岁，2007年复旦大学招收的国际班MBA新生平均年龄仅27.4岁，其中超过五成出生于1980年以后，年龄最小的只有24岁。

　“80后”学生很实际

谈到“80后”学生，钱琳霖表示非常关注。由于MBA的平均年龄为29岁左右，所以“80后”学生在接下来的几年中将占到更大的比重。与“60后”、“70后”的学生相比，“80后”学生多来自互联网和金融机构等创意行业，而不是机械制造、化工等传统行业。此外，“80后”学生目标更明确，一些人明确表示毕业后要去风险投资企业或者投资银行工作，而另一些人则有自己创业的计划。

1981年出生的陈先生在IT行业工作，今年申请的MBA。对于自己在这个时候选择去读MBA的原因，他表示，自己的一个同事前两年去读了MBA，后来成功转行做了投资经理，现在年收入过百万。另外，读了MBA后人脉将得到很大的拓展，能交到一批在投资、金融等行业都非常出色的朋友，转行发展相对比较容易。而且，读MBA后在升职和加薪方面都会有很大的优势，快30岁的自己正是从技术层面转向管理层面的最佳时机。

今年25岁、才工作3年的池小姐7月也将飞赴新加坡国立大学继续MBA学习，在渣打银行工作的她在辞职前月收入过2万元，与同龄人相比算个“金领”。当记者问及投入与回报的问题时，池小姐表示并不担心。“在我以前工作的银行里，读过MBA的同事比比皆是，很多美国同事工作三四年就会去读MBA，这是很正常的。一年后我的就职目标将是麦肯锡公司这样的全球管理咨询公司。”池小姐说道。

　生源不是大问题

当前，各大商学院都为如何招到更多优秀的学生而努力，学校之间会不会出现抢夺优秀生源的大战呢？对此，长江商学院副院长郑渝生教授认为， MBA教育强调学以致用、与时俱进，最大程度地满足了现代工商业对于人才的需求，所以MBA才能够被美国社会所接纳并扩张至欧洲。如今，美国的各大名校几乎都设有MBA项目，1800个MBA项目每年可以培养毕业生逾10万人，美国公司的经理大部分接受过MBA教育。 “我在沃顿商学院执教20年，从来没有听说沃顿将哈佛视为竞争对手，尽管60%的申请者在两校之间会选择后者。美国好的MBA项目很多，在社会上影响力很大。而在中国，MBA项目还是凤毛麟角，大家还不了解MBA的真实价值，招生才会出现所谓的竞争现象。”郑教授说。

郑教授指出，中国的MBA在规模、质量和社会认可度上都还有很长的路要走，大家应该抛弃门户之见，共同把MBA事业做好。“如果中国有100所长江和中欧这样优秀的商学院，MBA在社会上就有了相当的影响力，更多优秀的人才愿意来就读，招生反而会变得轻松。”