五年的工作经验其中四年从事管理工作，名牌大学毕业，自打下定决心报考MBA以来，我就从没怀疑过自己可能会通不过面试，更何况是十月的在职MBA考试，竞争激烈程度相较一月份考试小的多，我的笔试成绩也不错，超出A线25分，面试的优势不言而喻。也正是由于这份极度的自信，我只是在临面试前两天翻了翻面试辅导书做了做准备，而所谓的准备，更多的是在考虑：面试的时候我穿哪套衣服呢，配哪双鞋呢，梳什么发型呢，用什么味道的香水呢……

2008年1月13日下午15：00，我按照通知要求来到北京大学光华管理学院参加面试，跟我分在一组的还有二三十人左右，大家在一个大教室里等候小组面试和个人面试。

这时我突然发现，好多候选人都是彼此认识的，他们三五成群聊着考试规则或商量策略，甚至约了考试结束后一起聚餐。看来参加考前辅导班的还真不在少数，我暗暗的想。

轮到我所在的小组进考场了，首先是小组面试环节。复试通知上只简单的说明“面试主要考察考生表达能力、仪表修养、逻辑思维能力、灵活性、管理潜质、教育与职业背景等”，我甚至不清楚小组面试采取什么样的形式，只是听一个朋友说过是小组辩论（后来才知道他报考的是清华大学，每个学校面试的内容都不同）。所以进入教室发下案例材料后我感到有些奇怪：难道是根据这个企业的故事来出辩论题？再看周围的考友，大家都飞快的在纸上写写画画，还在案例材料上做标记，那我也别闲着了，我赶紧拿起笔，在自己认为重要的时间点、人物名称上做上记号。其实通读一遍材料花不了多少时间，但读完后应该做点什么呢？看着周围的考友已经在案例资料上写了一大片，而我的资料上除了几条横线和几个圆圈以外干干净净，这时我心里开始有些紧张了……材料阅读完毕，引考员要把大家带到下一个教室。哦，估计要分正方反方了，是不是还会给点时间同组成员讨论一下呀？我心里期待。

推开门，看到端坐着的三位考官，我一下子就懵了：原来这就开始考试了啊，完了完了完了完了……后面的时间对我真是难熬，我尽量保持沉默，大气也不敢出一个。跟我同组的考友都比较积极，有主动张罗讨论的，有安排做会议记录的，有申请负责计时的，每个人发言时都是一套一套，旁征博引，理论联系实际，而我只能暗自祈祷自己想到的观点不要被之前的考友提前给说了，因为我只想到这唯一的一点。我还算幸运，轮到我时我所想的观点还没有被提过。而当所有人的目光都集中在我身上的时候，不紧张是绝对不可能的，一开口，发现自己的声音有点颤抖，说话也不像平时那么流利了，磕磕巴巴把自己的观点陈述完，我的自我感觉真是差极了……

简而言之，半小时小组自由讨论的过程中，我们进行了两轮发言，除此之外我没有主动说过一句话。然后是老师针对案例提问环节，每个人按顺序依次回答。案例讲的是一个电器公司由盈利过亿到最后被收购的过程，所以老师提问的第一个问题是：如果你是收购了这家电器公司的老总，你收购后要做的第一件事是什么？大家有的说要整合产品，剔除重复的产品线，有的说要整合两个公司的文化，有的说要根据产品优势重新确定营销策略，而与他们相比，我的答案实在是显得有些简单而幼稚：我要做的第一件事是给原来那家公司的CEO找一个合适的位置，因为我觉得他实在不适合做一个企业的领导人……

考官宣布小组面试结束，我恨不得赶紧离开这个让我伤心的地方，快冲到门口发现自己又犯了个错误：大家都是把凳子摆好才离开的，于是我只好尴尬的笑一笑，又回到自己的位置把凳子放回原处……

结果不言而喻，无需过多描述。

想到自己辛辛苦苦复习了好几个月，最后竟然由于轻视面试而倒在了终点线附近，实在是太不值得了。世上没有后悔药可买，所以，我只能再花一年的时间来等待下一次考试。如果今年还能获得面试机会，我一定会参加面试辅导班，做好面试前的实战演练。据说零八年参考人数将有大幅度提高，竞争更加激烈，这对我来说又是新一轮挑战。但是不管如何，有了这次教训，我想我不会再盲目自信，只有认真准备，真正重视这场考试，才有可能获得成功。