| ,我可以变成天子，我建立我的汉朝。所以我觉得一个领导人就要这样的，他不一定要方方面面都很强的，可是他要能够用人，能够建立一个很好的帝国。
唐太宗也是第五代领导人，历史上很有名的贞观之治，中国最有名的就是汉朝跟唐朝，汉朝唐太宗，他说：他有三面镜子，以铜为镜可以正衣冠，他可以常常看着镜子，来看自己的穿的衣服是不是很端庄；以古为镜，看历史，可以知兴替，知道这个古代为什么有些国家会那么兴盛，为什么有些国家会败亡；以人为镜, 可以明得失，他看管理者怎么交流，看有些失败人是哪些方面不好，然后检讨自己，不断改进。另外，还有一个很有名的忠言直谏的大臣魏征，魏征给他的建议就是能而任之，择善而从之，则智者尽其谋勇者竭其力。仁者播其惠，信者效其忠；文武并用，垂拱而治。所以他能够文武并用。唐太宗就是靠他下面的人，好的文官和勇敢的武将，他们联手在一起，才能够做到贞观之治。文官除了魏征以外，还有防微杜渐的房玄龄，心思比较细密，可是有的时候会钻牛角尖，杜如晦则气魄宽宏，眼光敏锐，可是有时候大而化之。所以他就综合这两个人，房谋杜断。他就是靠这些人谋划与决断，所以贞观之治的局面是非常完美的，因为唐太宗就有很好的第五代领导人素质。一个领导者就是这样，你要会用下面的人，你才能够把这个国家治理好。
近代的第五代领导人-康熙大帝-康熙大帝，这是近代最好一个皇帝，可以讲是历史上最英明的君主之一，虽然年轻气壮，但他有刘邦的豁达大度，也有李世民知人善用的智慧，所以康熙建立了丰功伟业。所以，他8岁即位，14岁亲政。想除掉鳌拜，但不敢马上除掉，因为孝庄皇后告诉他，当你还没有能力的时候，你要忍耐。这也是领导人的一个智慧，当你力量不足的时候，你需要忍耐，等你培养了力量，再开始做一些大事情。所以他能够平定三藩、平定葛尔丹叛乱，甚至收复台湾，统一中国，都是他丰功伟业。我身为台湾人，我希望康熙能够再来，把台湾统一。因为大家都是中国人。康熙皇帝在当时就是这样的，他勤政为民，做了60年的皇帝，他非常的努力，勤政为民，功绩卓越，甚至他的圣学高深,，崇儒重道，几暇格物，豁贯天人，所以他开创的太平盛世更是这个世界乃至整个后世都为他向往，至今仍不能。
另外一个好的领导，我常常喜欢用孙中山的这个例子。因为孙中山先生，他是一介书生，他没有一兵一卒，也没有军队，没有地盘，赤手空拳，就推翻了中国几千年的封建社会。他是怎么样让这个黄花岗72烈士跟着他，怎么样让当代这些最好的青年才俊去跟着他抛头颅。撒热血。他有他的人格魅力，他常常讲，养天地正气，法古今完人，他很喜欢历史，他很尊重像岳飞“三十功名尘与土, 八千里路云和月, 莫等闲白了少年头, 空悲切”这样的一种胸怀，他也很佩服闻天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”这样的一个大胸怀，所以他才能够带动满清政府腐败的退位，建立新的中华民国。但是，后来他没能实现，靠着蒋中正，最后靠着毛泽东把新中国建立了起来，这是后话。可是，当时中国变化的转折点，实际上是孙中山。
这些历史的启发都可以告诉我们，一个出色人才，他需要有三件事情：需要很好的知识，很好的见识，很好的胆识。知识，你可以学习；见识，你需要开阔的胸襟，不自满，广交朋友，这样你才能开拓眼界，高瞻远瞩，才能够学习；一个好的领导最关键的是，需要有胆识。大多先要有知识，先有见识的累计，加上有一肩担起责任的使命感，所以你需要有使命感，你需要有骨气，有这个胆识的，这就是一个领导人。
我觉得，从中国的历史中，我们要学怎么样要有这样的胆识。我可以把中国历史上这个学习可以总结成这五点： |
