| MBA院校认为低龄化正在让中国的MBA教育变得走形。在这种状况下，贵校是怎样看待和考虑低龄潮的问题对于九、十月份招生的影响。
徐教授：近年来，中国的MBA教育确实面临着低龄化问题，报考MBA的学生平均年龄逐年降低。
我国正处于经济社会的转型时期，产业结构的优化调整加快了学科知识的更新换代，尤其是企业管理知识，这必然会引发人们返回学校再学习的需要。与此同时，就业难、竞争激烈、工作压力大也是造成MBA教育低龄化问题的客观原因。而工作经验的不足会直接影响MBA学习的效果和理解的深度。
不过我们也应该看到，年轻人的加入也是对MBA队伍的有益补充。年轻人精力充沛，积极进取，创新能力高，富有冒险精神和开拓意识，这都是非常珍贵的特点。
中国MBA教育网记者：面对商学院新一轮招生和推广工作，而MBA又不同于普研，它的招生工作涉及到很多的方面，您给我们介绍一下现在贵校有一个什么样的实际问题和想法吗？采取什么样的措施来进行推广？
徐教授：实际上，“招生难”的结症在于“就业难”。要解决招生问题，必须双管齐下，同时解决就业问题。
国家一直在进行研究生教育的调整改革，包括MBA在内的在职学位教育将会有一个更好的发展机遇。而MBA教育的成功在于我们培养出来的MBA学员在市场上得到充分的认可。如果我们的MBA学员确实可以承担起相应的社会责任，解决企业管理中的实际问题，取得卓有成效的业绩，成为具有真才实学的管理人才，那么必然可以吸引广泛的MBA生源。否则，只是单纯的为招生而招生，是不能从根本上解决缺乏生源这个瓶颈的。
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