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广外隋广军专访:MBA关键在于培养出有用人才

  编辑:yay 来源:中国MBA教育网 日期:2008-7-16 10:40:21 点击:  
 

MBA在中国走过了16年的历程,随着人们对MBA认识的理性化,MBA退去了光环,迎来了它的价值回归。甚至很多学校到了“招不到人”“办不下去”的地步,中国MBA教育到了重新定位的时候。但对于MBA该如何重新定位,却一直没有定论。

就是在MBA发展经历两极分化之后,还有一些新的学校加入进来,并且利用“后发优势”,巧妙定位,迅速赢得声誉,站稳了市场。广东外语外贸大学就是一个很好的例子。记者近日采访了该校MBA项目的创办者、副校长隋广军。他对目前MBA市场定位的观点,能给我们很多启示。

观点核心:MBA要发展,必须重新定位

记者:目前有很多MBA不值钱的说法,普遍觉得MBA教育要重新定位,您怎么看?

隋广军:目前国内的MBA教育有很多坚持不下去了,但这不能说明,中国不需要MBA人才。相反,眼前的现实是,中国需要大量真正的管理人才,他们影响着企业兴衰。但是这几年,中国很少有学管理科班出身的人才,这其中就有很大的市场需求和空间。问题的关键在于,各商学院要通过恰当的定位,培养真正社会需要的人才。

至于MBA走过了曲折历程,其实不仅是中国,亚洲其他国家如日本、韩国等,也都经历过这个阶段。经历过大发展,又走到了平静期,学员从开始的期望过高,回归到理性看待。

记者:MBA到底应该怎样重新定位?

隋广军:给MBA重新定位,并不是要定位为高端还是平民化,而是真正能培养出社会需要的管理人才,适应产业转变的管理者。当然学校教育不一定能提供这么多,但至少要提供这方面的准备,如管理知识、视野、理念、个人沟通能力等。比如这几年很多外经贸干部来培训,我们连怎么吃西餐都要教。

记者:人们在认识MBA定位问题时,出现了EMBA,很长一段时间,有人认为,它的出现,已对MBA进行了重新定位,就是一个高端,一个走向大众化。然而,其实这并不准确,MBA并不能用大众化来简单定位。您怎么看待这个问题?

隋广军:目前对EMBA的质疑也很多,但可以说,EMBA是一个重大战略的实施。很多高端的管理者管理观念还是很落后的,而他们又没有足够的时间来总结经营的经验。参加EMBA的课程就可以让这些领导迅速接受国际化的理念,接受管理教育后,可以大幅提升他们的管理理念。不过也不见得所有的EMBA都是高端,MBA也不一定是中端人才。

MBA教育的重新定位,关键在学校,如何将它办出特色,拿出自己看家的本领,创立自己的品牌,从而赢得声誉和市场。

记者:很多人来学MBA并非为了学习知识,可能是为了别的目的,例如发展人脉等,您怎么看?

隋广军:这种做法无可厚非。无论是来学习知识还是结交朋友,MBA教育都是一个宝贵的学习过程。同时,学习过程也是形成一个朋友网络的过程。大家都知道同学的感情是最好的,同学之间的帮助,在工作中也是十分有用的。

个案剖析:

全英文教学,创出国际特色

记者:广外办MBA起步晚,但却站稳了市场,你们从同行那里借鉴什么?

隋广军:通过考察MBA在中国走过的历程,我们认识到,办MBA,最重要的是好的理念。我们认真研究过往案例,前面办MBA的学校很多,有成功也有不成功的,从中总结出的经验就是,要找到自己的优势,进行错位竞争。广东人的学习消费十分理性,没有亮点是不会有人来报考的。因此,广外在准备创办MBA之时,最大的问题就是如何创出特色。后来创出来了,特色就是全英语教学。

全英教育的特点是定位高端。目前很多学校都提“双语教育”,而全英教学则更高一筹,要求拥有全球的视野。

 

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