我这个人经历比较复杂，考上MBA后，很多人都说我有追求，我说：我是“这山望着那山高”。有几个典型例子：一是，1989年我初中毕业，那时上中专可以“农转非”、分配工作，为了这个，我高分命中河北省一家省级中专学校；二是，在校期间，我突然发现自己对经济问题有莫名的、极大的兴趣，给唐山市政府写了“调整产业结构，建设轮型交通骨架，以开发区为龙头促进唐山市经济发展”为主题的建议信，受到时任市长刘景昌的关注和好评，遂决定学经济方面的知识；三是，1993年中专毕业后开始自学考试，1997年大专毕业，进入企业管理部门工作，把对经济管理的热情变成对工作的执着；四是，2001年开始关注MBA，并开始学习本科课程，2004年3月本科毕业并取得学士学位，并以272分入围MBA复试，6月收到北京航空航天大学的硕士研究生录取通知书。这个“吃着盆里的望着锅里”的过程，是我从中专生成为一名准MBA的过程，也是培养我对事物进行客观判断的过程。
三十年的人生历程和十余年的企业管理从业经历，使我养成了从战略角度对问题进行评判和做出选择的习惯。对报考MBA院校的选择过程也是一样，我非常慎重，搜集了大量信息。因为在准备接受MBA教育的人眼里有两个盲区：一是，能开办MBA的学校都是国内比较好的学校，到底进入哪个更适合自己？二是，既考一次就考最好的，大家争相挤名校的现象非常严重！
其实，鞋子只有最合适的才会最舒服，并不是越大越好，也不是越漂亮越舒适。根据不同院校的情况和个人自身的各种选择标准、条件，做出了报考北京航空航天大学的决定。我把这个选择过程总结了一下，希望能够给以后的MBA考生们以启发，在院校选择过程中，能够进行比较客观的、综合的判断，选择最适合自己的学校。
一、立志做职业经理人，一定要读MBA。
中国企业管理薄弱，太需要懂管理的专业人才。我在一家国有大型企业集团的企业部工作，集团旗下有一家上市公司（60040#）。上市过程经过了8年多，历经分指标上市和推荐上市的蹋笠当ゾ胺绐”，证监会、上市辅导公司（国泰君安）百般“折磨”，也算是身经百战了吧，管理水平也应该上档次、上水平了吧。可是就我看来，企业的管理仍是“幼儿园的水平”，咱们复习的《管理》课本，对企业已像是神话了。企业没有象样儿的战略、没有成型的管理体系、没有凝聚力，最缺的是竞业的、把工作当成职业生涯的一部分的管理人才。管理干部们把自已的部门经营成一道坎，想从我这里过，请剥下一层皮。管质量的会把客户叫过去，讨论一下扣质的事情；管奖金的会把子公司、二级单位叫来讨论处罚问题，等等，不一而足，不过也很好办，只要你“吐血”。他们的职务成了残食企业、谋求个人利益的“权力”。封你个职务就是给你机会进行“职业腐败”。我有时把这种干部选拔机会称为“分脏机制”，过分但确切。没有人想企业开疆拓土的问题?/FONT>
我看过“亿安科技”（曾经的中国股市神话）的失败案例，关键是罗成的管理理念和企业组织管理出问题。下属对罗成吹吹拍拍，转身就去搞“职业腐败”，结果造成罗成出逃、企业崩于转眼间。神话、上市企业尚且如此，更何况那些没上市的呢？
所以，中国企业的管理水平急需提高，这是我们立志做职业经理人的重大机遇啊！！！！我们入世了企业面临巨大潜在威胁、我们爱这个国家要发展她、我们要胜过日本不让历史重演，都要求我们鼓足勇气来读MBA，创造我们个人的、企业的、国家的发展神话。
二、以读MBA补充知识。
我们这一代人，学管理的大部分赶上的是计划经济的管理知识或有计划的商品经济的知识，不学管理的就更不用说。因此，想学管理的人或者做管理工作的人都应该系统的学习一下先进的管理知识，个人素质提高了，才能够进行有效的沟通，才能够提高整个组织的管理水平。
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