导读:MBA提前面试现在得到了越来越多人的重视,提前面试若获得优秀成绩,联考只需通过国家线就可获得拟录取资格;即使面试成绩一般,笔试通过商学院自划录取线也可被预录取。只要获得提前面试优秀,通过MBA考试的难度就降低了很多。那么MBA提前面试怎样才能拿到高分?小编为大家整理了个人面试中会遇到的问题,希望对你们有所帮助。


一、履历背景

范例:

①你的简历中有一段是空白的,对此你作何解释?

②你能解释一下你在学校学习成绩不佳的原因吗?

分析:

面试官想通过这类问题了解考生在过去所取得的主要成绩,考生的能力和知识结构,从而判断考生对于MBA的需求及求学目的,以及未来的培养价值。

要点:

①梳理个人经历,尤其是对自己的教育背景、培训经历、职业生涯中有别于他人的亮点、取得的成绩、心里的感受进行充分挖掘。在面试中向考官充分展现自己的优势

②有意识地突出数字,在阐述自己过去的成就,业绩时,尽量用数字来表现,留下直观深刻的印象。

二、职业发展

范例:

①你的职业理想是什么?你打算如何实现?

②你为何要从事现在这个工作?

分析:

考察学生能否正确认识自己的过去,有效总结经验教训的基础上,结合自身目前的定位对于未来进行规划。总体上面试官会倾向于那些有远大理想和职业追求的考生,同时要有一个明确切实可行的职业规划。

要点:

①目标准确。准确自己的职业定位,例如我要成为职业经理人,要与商学院价值判断的目标高度一致

②目标可实现:明确自己目标可行的规划,需要准备哪些条件,会遇到什么问题,我想通过什么方式去解决。如果能适时抓住机会把自己选择攻读MBA学位同职业规划关联起来。

三、管理素养

范例:

①你觉得构成一个成功的团队必备哪些因素?

如果你手下员工达不到你的要求,你会做出什么反应?

分析:

考察的是面试官现有的管理能力以及潜在的管理能力。这种类型的出题很灵活,会让考生站在管理者的角度去分析一些真实案例,或者虚拟一个话题和场景,要求考生做出自己的判断。

要点:

①问题分析型:可以采用点明观点,论证观点,联系实际提出的观点有两种类型,一类是点明问题的本质,二类是对社会问题进行价值判断。在分析问题过程中,要按照一定的逻辑层次去更加清晰地阐述观点

②工作情景型:无论是描述考生过去真实经历过的事还是面对假设的情景,其实都是描述一个完整事件的过程,我建议考生采用STAR模型:描述场景,描述目标,描述行动,描述结果

、自我认知

范例:

①你觉得和同事相比,你有什么突出的优点?

②请用三个形容词描述一下你自己。

分析:

考察考生是否对自己的性格特征、优势劣势有过思考,自我诊断能力。

要点:

①要以积极正面的认知为主,考生应优先将自己的优点,长处,符合商学院招生标准别的方面展示给面试官,仍有时间,在展示自己的劣势。

②要有论证的部分:举出能够证明自己这些特点的具体的事例,或者别人对自己的评价作为佐证。

最后,例如考生在回答对自己产生最大影响的一项兴趣爱好时,要把自己的爱好同自己的工作及团队管理结合起来。

五、社会动机

范例:

1、你为什么要报考我校的MBA项目?

2、如果明年我们的学费比今年上涨一倍,你还会选择攻读吗?

分析:

求学动机一般包括两方面:一是指选择MBA的动机,二是选择院校的动机。只有有了清晰合理的求学动机,才能够保证在未来的学习中主动发挥自己的潜力。

要点:

通用的结构:

①你对攻读MBA意义的普遍性理解,如系统学习知识,扩展人脉。

②简述你未来的职业规划目标,并指出在落实中可能会遇到的障碍。

③阐述现阶段攻读MBA对你完成职业规划的意义,能够帮助你克服哪些困难解决哪些问题。

④攻读MBA的次要动机或理由。比如考生对院校的情节,对重返校园的渴望。

以上模板以供大家参考,还是要结合自己实际情况,找出一个符合自己特点的语言组织和内容结构。