导读:2018年MBA的成绩查询在2月3日将陆续进行,想要备战2019级MBA的同志们,现在就可以开始准备了。

1.为何报考MBA?

【出题意图】本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性,提供背景信息,着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。

【解答思路】好的表现应该是两者相匹配,若你的职业规划与MBA专业特点不一致,那么你肯定不会被录取的。

2.谈一谈你个人的优缺点

【出题意图】通过考生的自我评价,考查考生的自我认知能力。这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

【解答思路】

(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等因素影响很大,也就是说你所做的陈述也许与实际有些不相符,但在一定程度上会影响考官对你的能力的判断。

(2)谈优点时一定要突出重点,即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。

(3)谈缺点时应避实就虚,不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。

3.你是怎样的性格?

【出题意图】用于导入,旨在使考生很快进入面试情境。考查考生的自我认知能力、自我评价能力。

【解答思路】简洁地介绍自己,客观而真实地评价自己的性格特点和优势。

4.谈谈你的工作或学习的经历

(从历史看未来,你为什么要报考这个职位?)

【出题意图】借此考察考生的职业积累、求学动机及将来发展的匹配性。

【解答思路】

(1)回答这个问题时,要肯定、准确。没有管理工作经验的考生,最好强调自己的专业能力。对有丰富工作经验的考生而言,这是一项重要的无形资产,也是优势。在简述自己的工作经验时,要挑选与MBA相匹配的不足之处,体现求学的价值。

(2)第二问的回答应体现出自己对就读MBA的兴趣和热忱,使考官相信你具有做好工作的基本前提。

5.如果派你到一个新单位,将怎样使自己适应新的的岗位?

【出题意图】考查考生的人际沟通能力、适应新环境的能力。

【解答思路】

(1)如果你工作经历少于4年,可以从以下几个方面阐述,注意逻辑性要强、语言顺畅、得体。

①适应环境,尽快实现角色转变。面对现实,尽快缩短自己与单位领导、同事的感情距离,使自己自觉融入新的人群中。感情距离的缩短,关键在于交流。人与人之间的感情是在相互认识、交往和了解的基础上形成的,随着相互熟悉程度的提高,感情才有可能日益加深。

②放下架子,不要自认为是“天之骄子”,虚心向同事们请教。到一个新的环境中要老老实实地向同事们学习,要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有这样,才能很快融入新的集体中,得到领导和同事的一致好评,学到自己不懂的很多东西。

③踏踏实实地工作,用工作实绩赢得领导和同事们的信任。在与领导、同事们缩短感情距离的基础上,必须靠汗水创造工作成绩,才能完全博得领导和同事们的信任和认同。

④平等待人,正确处理人际关系。处事待人要诚实讲信用,实事求是,不口是心非,不言过其实。要关心同事,在同事遇到困难时,要主动伸出友爱之手,热情帮助其克服困难。

⑤正确认识自己,找准自己的社会位置。只有正确、客观地认识自己,才能更好地发展自己,也才能找准自己充分发挥才干的最佳社会位置。

(2)如果你是工作6年以上的考生,请就你的亲身经历,谈谈自己的观点,观点应体现出你良好的适应能力和优点。


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