复试分五步，步步要留心！

一、体检

    一般安排在上午，同学们注意体检前空腹即可。

二、专业课笔试

    复试的核心环节，专业课笔试的重要程度毋庸置疑，拼实力拼信息。

三、英语测试

    据各大高校的在读研究生反映，复试英语测试环节难度基本与4级持平，分差最多在3-10分之内波动，不会造成总名次大幅震荡。

四、导师群面

    导师群面是导师择生的关键环节，一般设置在复试的最后一个环节(即第二天下午)，一般包括两部分：自我介绍，导师提问。

五、其他

    技能测试

    部分高校的某些专业在复试环节设置了技能测试，如某些985高校的化学、生物类专业就有实验技能测试。

    加试

    加试是针对研究生考试跨专业考试的同学进行的，考试科目由院校自行决定，一般都会考所跨专业的一门科目。

关于复试的方式，一般分为三种：

  1、门诊式复试

    设置几个复试小组对考生进行“轮番轰炸”，比如口语考察组、专业考察组、科研考研组等等，每组设置2到3个老师，考生从中体会“过五关斩六将”的感觉。

  2、抽签式复试

    考生回答什么题目由抽签决定，然后就问题与导师展开互动；

  3、小组讨论式复试

    形式：将几个考生分为一组讨论一个问题，从讨论过程中考察考生认识问题的能力。

    步骤大致如下：

   1）小组成员一起阅读案例，并且做简单的交流，确定角色分配leader、reporter、timekeeper等等和简要工作。

   2）看案例整理思路（5-10分钟）

   3）自由讨论，第一轮发言只需要抛出观点即可，不需要详细阐述。同样的想法可改变说法，都发言完毕，leader综合前面组员的讨论，最后确定方向，以大多数人为主。

   4）Free talk的时候，发言前需要举手示意，互相支持的形成共识，发言结束要说谢谢，我的发言结束。

   5）自然形成真正的领导者1-2人。

   6）考官提问，由leader总结回答。

    无领导小组讨论主要注意如下事项：

   1）团队第一，最终的目标时合作共赢，也许你具备超然于众人的能力，但无需表现得凌驾其上，你需要做的是聚拢这个团队的创造力。因而假如你没有被选为Leader，那么尽量让团队去达成共识，形成战斗力。

   2）求同存异，当观点出现分歧时，少数服从多数，最终一定要达成共识。

   3）进场分组时，先进行简单自我介绍，飞速记忆组员的行业背景和职业，方便在案例讨论过程当中进行分工。

   4）小组讨论时，要时刻标记案例的关隘之处。比如问题发生的原因，案例关键人物的特点，行业背景，如何依据这些特点去解决问题。

   5）Leader一定得掌握好讨论节奏，一开始以高超的条理能力，给大家分配要讨论的问题和解决办法，在出现严重分歧时，需要记住每个人的发言要点，最后引导组员达成统一意见。控场时要照顾到让每个人都发言，切忌出现厚此薄彼的现象。

   6）组员发言要注意条理，方便其他组员和leader记忆和总结。倾听每一个人的发言，保持眼神交流并做简要记录，以示关注和支持。不能只顾表达自己的观点，当有人对你的发言提出异议时，需要注意是否因为发言时间过长，与其他人重复，或者偏离主题。

   7）Leader做总结发言时，需要注意条理清晰，把解决方案按照逻辑顺序表述清楚，其他成员不能打断。

    一般而言，考官会依据如下事项打分：

   1）参与发言次数及时间

   2）是否提出建设性解决方案

   3）支持或肯定别人意见时，是否完善补充方案

   4）是否善于引导小组讨论顺利进行，是否善于说服别人，引导小组达成共识

   5）是否善于调解矛盾，缓解紧张气氛，创造和谐平等的发言环境

   6）是否倾听别人意见、尊重他人、侵犯别人发言权，是否有团队精神、领导力、语言表达能力、创新能力、解决问题能力、逻辑思维能力、主动性和灵活性。

    复试成绩一般的比例是复试笔试占70%，复试面试占30%，当然有很多学校和专业是五五分的。最后按照外语、综合、笔试、面试分数乘以各自权重，之后相加得到的就是复试总分数。

    看过这么详细的分析，大家大家认真准备，相信都会取得不错的成绩哦！