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导读：5月24日，社科赛斯教育集团CEO、党支部书记李发进校长在北京海淀区大恒科技大厦带来了一场干货满满的MBA公开课。现场座无虚席，两个小时的...
一、读MBA，到底能带来什么？
李校长指出，在学历通胀日益严重的今天，研究生学历已成为职场精英的标配与刚需。而对于毕业多年的职场人士，MBA无疑是性价比最高的读研途径。读MBA的价值远不止一纸文凭：
系统管理知识：百战归来再读书，理论工具与方法让实践更有底气
认知与习惯升级：向优秀的同学学习高层次的思维方式和行为习惯
深度自我复盘：重新审视过去的决策是否正确，为未来校准方向
平台与圈层：结交牛人，成就一生友谊
家庭骄傲：成为父母、爱人的骄傲，为子女树立榜样
“得到一件东西最好的方式，是让自己配得上它。” —— 查理·芒格
二、MBA期间该如何规划？这几点至关重要
很多同学入学后容易迷茫，李校长给出了清晰的行动路线：
1. 明确目标
带着清晰的目标去学习，知道自己为什么要读MBA。
2. 向谁学习？
跟教授学：理论、工具、方法
跟同学学：优秀的习惯、高层次的认知
跟自己学：复盘过去的决策得失
3. 社交规划不可少
班委竞选：要不要参加？能不能成功？
联合会与社团：哪些值得投入？
聚餐聚会、企业参访：每次活动都要赋予意义
4. 高度重视论文
李校长特别提醒：论文是读书期间最大的挑战，必须从入学就开始重视。
三、如何拓展真正有价值的人脉圈层？
“让别人认识你并记住你”——这是人脉积累的第一步。李校长分享了几个关键点：
个人品牌：你的性格底色、微信头像和名字都是名片
主动链接：如何跟老师建立深度联系
毕业后保持联系：以何种形式持续与学校互动
三心二意法则：真心、诚心、虚心 + 善意、诚意
不做无意义的社交：每次社交都必须有收获
贵人不可贱用：学会正确“送礼”（不只是物质，更是价值）
你永远没有第二次机会给别人留下第一印象。
四、读书期间应养成的几个终身习惯
李校长特别强调，MBA两年只是开始，真正拉开差距的是习惯：
读书：好书与闲书，纸质书与电子书，碎片化与集中学习相结合
运动：自律、健身、社交。“慢慢的老、快快的死”，提升老年生活质量
参加赛事：沙赛、戈赛、草赛、半马、全马、越野——这些经历将是人生宝贵财富
李校长推荐书单（节选）
类别 书单
管理类 《从优秀到卓越》《基业长青》《经济学通识》
经验类 《底层逻辑》《格局》《见识》《态度》《冯唐成事心法》
历史类 《史记》《资治通鉴》《道德经》
闲书 《教父》《遥远的救世主》《大染坊》《百年孤独》《白鹿原》《一句顶一万句》
五、职场应对：升职、跳槽、AI冲击
李校长结合自身经历给出了务实建议：
单位内升职加薪：核心是价值创造原则，情绪价值也是价值
更换工作途径：社招、校招、自荐、推荐、猎头——他直言“所有的工作都不是靠社招获得的”
应对AI冲击：打不过就加入，用AI打败AI
看待创业：要有足够的勇气，但也要理性
六、社科赛斯9年增长50倍的成长秘笈
作为管理者，李校长首次公开分享了社科赛斯高速增长的底层逻辑：
搭班子、找对人：目标高度一致、价值观相同、能力互补。“人聚财散，财聚人散”
高目标、严要求：敢于定高目标，并有“不达目标誓不罢休”的奋斗精神
带头干、严律己：高度自律，付出不亚于任何人的努力
做正事、重价值：做有意义的事，关注客户价值和社会贡献
先员工、后老板：穷尽一切方法激励员工。“员工挣不到钱，老板就不会挣到钱”
讲诚信、建文化：打破思维框架，多难都要兑现承诺
不竞争、共进步：高端产品、高端服务、高端价格
成就人、激励人：成就员工就是成就老板、成就企业
七、商学院不教的经验与教训（高能金句）
李校长最后分享了一些课堂上听不到的“真话”：
权力与机会：权力哪里来？机会如何争取？——要靠主动创造价值
人脉的本质：不是认识多少人，而是多少人愿意为你赋能
穷人思维：慵懒、随意、任性、认知低——这些才是真正的贫穷
成年人的取舍：“既要又要还要”不是成年人的思维
三大法则：世间有三大法则，不要总想着要公平
花钱的智慧：不要想着省钱，要能挣会花，发挥钱的价值
解决问题的三条途径：天下第一件好事——还是学习
产品好、价格低、服务好——三者没有交集。
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