决定企业生死的到底是什么？

商业模式是企业创造价值的内在逻辑及其基因结构，是企业资源与能力的系统性结构性安排，商业模式的竞争力来自于其独特的基因结构及其背后的资源与能力结构。

社科赛斯

2017-06-15

MBA联考动态

大学生先就业还是先创业?

最近跟一些朋友在聊就业与创业的话题时，他们问我大学生应该先就业还是先创业呢?其实这是一个颇具争议性的话题，特别是在这个万众创新、全民创业年代，有人 说先出来社会历练...

社科赛斯

2017-06-15

MBA联考动态

一寸光阴一寸金的MBA 何时去读？

读MBA有用吗?

社科赛斯

2017-06-14

MBA联考动态

MBA联考：英语一与英语二的区别在哪？

MBA联考中英语一和英语二的区别你知道吗，认真看完下面文章，深度剖析两者区别。

社科赛斯

2017-06-13

MBA联考动态

2018MBA提前面试，特易遗漏的方面？

身经百战的你是否注意到提前面试易遗漏的地方？来聚精会神听一听这些，说不定会有新的发现。

社科赛斯

2017-06-13

MBA联考动态

从《欢乐颂》看认知的晋升之道

你处于什么样的认知，就会做出什么样的行动，MBA高认知高境界，自然人生品味更不一样，从欢乐颂微观角度认知世界，认知自己。

社科赛斯

2017-06-13

MBA联考动态

MBA提前面试千万不能这样回答！

MBA提前面试相当重要，任何一个环节的缺失都可能造成惨败，所以充分的准备是成功的一半。

社科赛斯

2017-06-13

MBA联考动态

曲筱绡为什么要考MBA？MBA值得她把婚姻的筹码压上吗？

MBA之所以受欢迎，是因为MBA自身所具有的独特价值，解剖欢乐颂，深度研究MBA内在价值。

社科赛斯

2017-06-13

MBA联考动态

优秀领导者的4种品质，缺一不可

古今中外，存在这样两种人：极客和怪杰。 “极客”是指像比尔盖茨那样的奇才、怪才，年纪轻轻便独树一帜，或领导着一个企业，或执掌一个组织；而“怪杰”则指性格诡异、做...

社科赛斯

2017-06-12

MBA联考动态

员工最看重？优秀员工出走往往更是因为？

为什么对于要离职的优秀的员工的离职，HR提出用重金留下，但还是不能挽留这些优秀员工呢？那是因为他没有弄清楚这些优秀员工比钱更看重的是什么？一个对未来有规划，能力出众...

社科赛斯

2017-06-12

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