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导读:今天小编为大家带来“备考经验贴|连续创业者、董事、总裁、二胎宝妈…看她是如何平衡这些人生标签的?”的资讯,希望对大家有所帮助!

来浙大MBA除了读书之外,

最有价值的事,

可能就是能结识一帮志同道合、有能力、有梦想、

来自五湖四海、各行各业的同窗伙伴了!

 

他们是各个行业的翘楚,

有不尽相同的行业经验,

有各自精彩的人生故事。

不如,我们就和这些MBAer聊聊吧!

 

本期受访者是2020级全球MBA项目——全球制造与供应链管理硕士项目(GMSCM)的马月婵同学。同学和老师亲切的称她为“马董”。她是一名优秀的连续创业者、两个可爱宝贝的妈妈、一位有“马甲线”的运动达人。在生活里与博士“学霸”老公相互促进、共同进步,与同样是创业者的双胞胎姐姐一起相互激励,互相安慰……

 

让我们一起来听听她的故事!

 

马月婵

2020级全球MBA项目

——全球制造与供应链管理硕士学生

连续创业者

 

问:不但同学们,连给咱们上课的老师们也都直呼你“马董”,“马董”这名号怎么来的?

答:其实在公司里别人都叫我马总,咱们入学时我还在浙江艾卡资产管理有限公司任职,集团副总裁,陆续负责旗下品牌备胎好车的平台运营、集团人事行政、PR、战略孵化、金融牌照合规管理等,当时有同学百度过我,看到我在杭州风雪户外用品股份有限公司挂职董事和股东,所以开始喊我马董。上课老师问问题的时候,同学们经常cue到我,说问马董, 自然而然老师也喊我马董了。(老师:“马董,你怎么看?”)

 

问:目前管理的公司及项目是?

答:去年我才又开始继续创业的道路,做美妆类目的自主品牌。目前直接参与管理的企业主要是两个板块:杭州吾悦品牌管理有限公司(美妆)、杭州临安风雪户外文化传播有限公司(户外),以及两个产业涉及的几家企业。

 

问:选择全球制造与供应链管理(GMSCM)项目的初衷?

答:在参加这个项目之前,我在外企工作2年,互联网自主创业6年,在金融企业任职高管5年,来选择读书是单纯地觉得自己需要扩宽知识面、提升学历,为职业生涯的下一程做准备。家里有位博士,也可能给了我一点进步的动力。当时也会考虑很多其他选项,而浙大是离家最近的,对于职场女性和两个孩子的母亲来说,时间成本是第一位的。我本科是英文专业,不想浪费了我的英文基础,GMSCM项目还可以拿浙大和麦大的双硕士学位,没有比这个更适合我的了,性价比极高,就他了,完美!

 

鉴于我的工作经历,来读书最希望能把我的十几年的实践经验,整理和汇总,结合新学的理论知识,提高到方法论的层面。作为企业高管或者企业主,我希望自己的知识体系更完善。简单一点就是希望自己说话的都是“两大系统、三大理论”,如果还是英文的,简直棒呆了!

 

问:读了GMSCM项目后对职业发展、个人发展有何影响?

答:除了MBA的知识以外,GMSCM还打开了我的知识盲区。之前我的主要工作在品牌运营和企业管理方面,一直在互联网和金融领域,制造业就是我的盲区。通过这一年课程学习、企业参访,开辟了新视野,这是个我没有触达过的领域,每次都像发现新大陆一样。

 

这个领域的从业者,更实干、孜孜不倦、虚心踏实,这些于我都是莫大的鼓舞。我是个互联网和金融领域的从业者,兼有两者的特点,大胆、谨慎,但是制造业的特点是匠心,静心。非常稳重,又有情怀,梦想着中国的制造业世界领先。这对我接下去的职业道路有非常多的触动,我会一直要求自己沉下心来做事,精耕细作。

 

问:有没有最难忘的课程/经历?

答:最难忘的课程是Organizational Behavior和 Data Decisions and Models, Foundations of Data Analytics 等这类课。我可以算是一个文科生,丝毫没有理工科的基础,大学里就没有任何数学课,但在GMSCM的课程里,有一半都是这些看不懂的天书。组织行为学难忘,完全是因为章重远老师标准的伦敦腔英语,让我叹为观止,即使我这样的英文专业的本科生都为之拜倒,当然还有老师的课程也非常丰富,只可惜课时太少了,略有遗憾。

 

还有一类数据分析的课程,对我而言非常难,我这辈子都不会忘记。当你发现全班就你一个人完全听不懂的时候,那种孤独和绝望的感觉无法言语。尤其是这门课还要考试,大家都知道浙大MBA的开始答卷是一叠A4白纸,你可以预想到那种绝望,你交的真的会是白卷啊。于是需要我花更多的时间从0开始,同班同学、师兄、任何我觉得可能学过这类课程的朋友,我都去找出来求助,当然考得上浙大的我,智商还不至于有障碍,花了时间总是能如愿。但是这个过程实在太刺激,有种重生的感觉,这类课程对我的意义比一般人都要大的多,我感受到了从绝望——惊喜——成就的过程,满足!

 

问:在浙江大学就读有什么感受和收获?

答:重回校园,感觉特别珍惜,现在读书的心态和用心程度要远比我上本科的时候好,因为我们清楚地知道自己要什么,目标更明确。同时身边的同学都很优秀,都是各个企业和领域的精英,从他们身上都能看到很多闪光点,就更加认识到自己的局限。

 

另外一个感受就是执行力,那种自发的向上的力量。开学前的拓展,素不相识的大家分在一个组,去完成任务,三下五除二,组队、起队名、设计LOGO、任务分配,到最后的执行阶段的不断完善,以及最后的总结发言,半天时间,一顿操作猛如虎,是我从业十几年来未遇到过的高效和自觉的team,每个成员都多才多艺,积极贡献自己的力量。我有两点感触:1、一个团队的软实力可以决定你到达目标的可能性;2、90后爆发出来的能量远远超过我的认知。这让我在对我今后的公司经营、人才建设、企业文化建设都有了全新的思考。

 

补充一点,GMSCM项目全英文教学,定制化课程,去麦吉尔大学交流的机会,这些在他们眼里都是可望不可及的,但是当我们拿到录取通知书那一刻起,我们便拥有了这份荣耀。

 

问:听说你是个“人生赢家”,除了自己优秀外,还有个学霸老公、两个可爱的儿子还有一个优秀的双胞胎姐姐?

答:我老公是名副其实的学霸,浙大医学院硕士,香港中文大学博士。虽然大部分人印象中的博士都是个书呆子,然而认识他的人都会吃惊地发现他原来这么的幽默风趣,堪比周星驰电影角色的各种无厘头搞笑。他也跟我一样,很热爱运动,他中学时期的创造的很多运动会纪录,至今还没有全部被刷新。他在香港留校做了五年科研,现在回来,马上是骆教授了。很多时候,我都相信“天赋”,我感觉他生来就是搞科研的,他能够乐在其中,孜孜不倦,也能产出喜人的成果。虽然科研之路很辛苦,而且努力很多年也不一定会有成果,但是我们全家人都无条件支持他追求自己的理想,也相信他的实力。

 

养育孩子,我和大家一样都是摸着石头过河,可能我做的比较好的一点就是“不鸡娃”,我不确定这一定对,但是这样的心态让孩子和我们都减少了很多麻烦,快乐就多了。另外我认为男孩子需要更多爸爸的陪伴,妈妈立规矩,爸爸陪玩,前提是爸爸要会陪玩。

 

分享一件小事:我们家有一个规矩,每个人洗完澡都要把自己换下来的衣服拿到洗衣机边上。刚开始我抱怨老公说应该教儿子要乐于助人、分担家务,帮大家的衣物都一起带去洗衣机。我老公说:如果一个人还没有学会自己管理好自己的事情,你怎么能要求他先去帮助别人呢?所以后来我们都负责各自管各自的。慢慢的偶尔孩子也会请我帮他带一下,下一句是:妈妈,下次我帮你带,后来也确实经常帮我们带过去。所以,他们是自己潜移默化中发展出了沟通、协调、互助这种欲望和能力,而不是被动地被说教、被要求。其实道理很简单,但是我们教育孩子的时候往往想当然,追求直接、高效,简单粗暴地指挥。我们夫妻俩,不能说教育孩子方面多么擅长,但我们能互相沟通、能听取意见并愿意改变,和孩子一起快乐成长。

 

我姐姐是一名优秀的80后女律师,也是我们当地最年轻的律所主任。在我创业7年后,姐姐也开启了自己的创业之路,成立了自己的律师事务所,浙江厚来律师事务所。

 

问:在忙碌的工作、学习之余,你是怎么做到还拥有马甲线的?

答:因为工作的原因,没有太多的时间做其他的娱乐,运动其实是我的娱乐和放松方式。运动让我觉得精神面貌和体态都非常好,因为创业、陪娃都需要体力,同时也算间接保养了。马甲线就是顺带的东西,没有刻意追求,运动多了也就有了。大概是遗传的原因吧,加上在户外行业从业多年,我什么运动都会一点,但最喜欢打羽毛球,对身体要求比较全面,同时没有身体接触性对抗,相对安全,偶尔参加竞赛的话,还需要有比较好的脑子和心理素质,蛮锻炼人的。

 

问:作为2020级GMSCM的班委,谈谈您入学一年来的感受。

答:能考入这个专业,我多少有点骄傲的,毕竟我是个上了年纪又跨专业的学生。我所投入的时间和学到的知识是非常有限的,成年人的悲哀,就是时间不够,所以你必须成为时间管理大师,可能收获也会成正比。时间紧,内容多,可能导致我们专业相对孤立,与其他MBA同学的互动不够多,可能是美中不足的地方。我认为MBA最有魅力的地方除了老师,应该是优秀的同学,这里集结了各行业的精英,与同学之间的交流和学习也是宝贵的财富。

 

问:作为一位成功的企业管理者,您对初入职场的 90 后 95 后们有什么职场上的建议和分享?

答:我尊重每一个职场的新人,欣赏他们的个性,赞赏他们的能力。不过90、95后和80后职场人员,还是有明显的区别。上周有发生新入职的员工周一到岗,周二就不来了,原因是:看到6点后还有很多人没有下班,这家企业加班文化很重,选择放弃。我们一家互联网企业,在双十一期间,这样的加班情况也是情理之中。我想提醒的是:工作是生活的一个部分,它可能是充满挑战的、也可能是平淡无奇的,但绝对不是生活的舒适区。职场是用来谋生、提升自己、创造价值的地方,你需要提前准备好。