MBA管理:你的100次培训可能还不如别人1次培训
培训的工作要想真正产生实效,归根究底还是要“认真”,从培训的全流程都要强调实战:与其轰轰烈烈做大量只有热闹的培训,还不如扎扎实实做一场有实效的培训!
MBA职场:敬重上司,这不是潜规则,而是明规则
为什么唐僧能领导师徒四人去西天取得真经,而无所不能的孙悟空就不行?因为上司的专业性可能不如你,但是他胜在管理和统筹上。所以,看低上司的行为并不明智。你可以不敬重上...
培训的工作要想真正产生实效,归根究底还是要“认真”,从培训的全流程都要强调实战:与其轰轰烈烈做大量只有热闹的培训,还不如扎扎实实做一场有实效的培训!
为什么唐僧能领导师徒四人去西天取得真经,而无所不能的孙悟空就不行?因为上司的专业性可能不如你,但是他胜在管理和统筹上。所以,看低上司的行为并不明智。你可以不敬重上...