MBA管理：你的100次培训可能还不如别人1次培训

培训的工作要想真正产生实效，归根究底还是要“认真”，从培训的全流程都要强调实战：与其轰轰烈烈做大量只有热闹的培训，还不如扎扎实实做一场有实效的培训！

社科赛斯

2017-07-19

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MBA管理：企业制度建设的三大作用

企业制度的作用有三条：制度是管理工具，制度是员工的保护伞，制度是企业的防火墙。

社科赛斯

2017-07-19

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MBA职场：敬重上司，这不是潜规则，而是明规则

为什么唐僧能领导师徒四人去西天取得真经，而无所不能的孙悟空就不行？因为上司的专业性可能不如你，但是他胜在管理和统筹上。所以，看低上司的行为并不明智。你可以不敬重上...

社科赛斯

2017-07-19

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MBA职场：朋友的质量，决定你人生的质量！

你朋友的质量决定你生命的质量，想成为一个高层次的人，请跟优秀的朋友为舞，他们的智慧会帮你成就璀璨的未来！

社科赛斯

2017-07-19

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MBA职场：抱歉，你的勤奋仅是低水平的表演

学以致用才是最好的学习，才是勤奋最便捷的方式。

社科赛斯

2017-07-18

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MBA职场:职场中，6件没人愿意告诉你的事！

在找工作时，不要被名企的光环蒙蔽，而是要看一下，自己做了这份工作之后，能不能变得更加值钱，换言之，就是说，你要增长实力与经验，而不是工资和名企光环。

社科赛斯

2017-07-18

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MBA管理：绩效管理四部曲，你get到了吗？

员工的绩效管理分四步走：目标制定、绩效辅导、绩效评价、结果反馈。

社科赛斯

2017-07-18

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MBA管理：企业高层如何培养系统的思考能力？

管理学的首要任务是帮助企业高层形成系统思考能力。那么，企业高层要形成系统思考能力，方向在哪里呢？

社科赛斯

2017-07-18

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MBA管理：优秀团队不是人多，而是心齐

一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐。

社科赛斯

2017-07-18

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MBA职场：工作中少说这“五句话”

工作中，如果有人说出下面“五句话”，容易造成误解，产生隔膜，给工作带来不利。这几类话，还是少说为好。

社科赛斯

2017-07-18

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