2025MBA报考测评申请中......

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导读:2018年6月3日北航MBA第一批提前面试开启,现在的你,还在为北航的提前面试担心么?社小编这就来救急,送上第一批提前面试考题!

01面试形式:单独/个人面试

没有案例抽题、英语面试等环节,所以大家可以放心去面对啦

02面试时间:15min

交流时间充足,回答问题时,有充分时间思考,不用急于回答。

03面试官人数:3人

注:涉及院校老师、企业负责人、HR等;不同身份的面试官对考生的关注点不同,如:院校老师会围绕院校特色进行提问,企业负责人会围绕管理类、项目类问题,HR则会侧重考验个人品质。

04面试真题

写在真题前

面试官的脑洞一般都很大,问题很随机

1、面试问题基本围绕申请材料进行设计,所以在参加面试前,应当对自己的申请材料(个人、企业、行业、爱好)烂熟于心,尤其是申材中突出的亮点和数据。

2、面对自己不会的问题(除技术问题以外),态度一定要诚恳,不要带有失落、急躁、慌乱、愤懑的情绪。

参考回答:老师,工作中我并不涉及这个领域,的确没有太关注,但也希望以后可以在北航补充这方面的知识和见识。

3、面试官都是老司机,所以一定要真诚回答,实事求是,不过度吹嘘美化,不然你一定会被面试官的连环杀无情揭穿的。

真题开始!

闲篇类

该类问题可以说是面试的主力军,但虽说是闲聊闲篇类,其实是个连环攻击杀,要做到实事求是。虽说问题很友善,但是一定要突出MBA人才应有的素质。

1、为什么报考MBA?

2、为什么选择北航MBA?

3、开始准备笔试了吗?

4、有没有准备其他学校的面试?

5、有什么爱好?

6、大学时期的一些经历?

7、职业生涯中出色/失败的事情?

个人类

该类型一般考察你对所处的企业、行业发展的了解,对管理的认识等;回答的精彩程度就取决于你平常的工作积累啦。

1、企业/行业发展类

(1)你们公司的期权是怎样的?

(2)你在你们公司组织结构上处于什么样的位置?

(3)公司排名如何?业绩多少?

2、技术问题

该类问题一般就是围绕申请材料的亮点开展;如果有面试官正好跟你同行,进行一定深度的探讨会甚得欢心。

如:

(1)大数据分析的工具是什么(考生的公司涉及大数据)

(2)BIM技术问题(正好有个面试官做BIM项目)

但要注意的是:对于即使不是做技术的考生,也会问及一些简单的技术问题,但是不要紧张,能回答就回答,真的不懂,真诚承认、表示后续学习之心即可。

3、管理类

(1)怎么进行企业管理?

(2)怎么进行项目管理?

(3)管理的团队如何分工?

压力面试类

压力面试(stress interview)是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

来看看北航第一批考生都遇到了哪些问题:

(1)攻读MBA的经济压力大不大?

(2)你觉得如果参加联考,你的弱项是哪一项?

(3)你们公司在管理上存在哪些问题?

(4)危机管理(涉及核实,责任划分等环节)

热点类

热点类问题一般不会生硬的被扯出来,一般是你个人经历、所处行业会涉及的热点,如:

(1)互联网行业的考生:

1.贴吧盈利外包;

2.互联网泡沫;

3.未来VR的发展情况

(2)具有海外经历/话题谈及国外的考生:

1.怎么看待英国脱欧?

2.最新热点:

菜鸟与顺丰关闭借口问题;

共享单车与摩拜的运营优劣;

这些热点大家应该关注下,毕竟涉及企业运营和管理,如果没有被提问,但也可以用该类热点举例说明其他问题。