2025MBA报考测评申请中......

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导读：很多职场人在看到MBA毕业生的薪资变化后，都想通过攻读MBA来获得更好的发展，所以每年攻读MBA的只增不减，自然MBA面试难度也就增加了，为了帮助大家通过MBA面试，小编就MBA面试的技巧给大家做一些介绍！

一、现阶段如何做?
　　
1、具体问题具体解决，对于一些基础较好的考生来说，他们可以充分自学，掌握重点，专业课是复习的重点。
　　
2、建议跨专业的考生先了解会计基础，然后逐步提升，或者直接阅读，会计专业的教科书，提前进入复习阶段。
　　
3、找到自己的弱点,并做出总结,下次遇到同样的问题就可以解决。
　　
二、MBA面试都会遇到哪些问题?
　　
1、MBA面试除了复习学校指定的参考书，还有哪些资料需要学习
　　
①查阅更多与专业课程相关的书籍，了解该学科的最新发展。
　　
②申请人需要对申请的院校和导师有详细了解，并提前了解导师的最新研究成果。
　　
③积累大量的专业课程复习资料，在面试过程中能够解决问题。
　　
2、考生应该提前查阅资料，在面试的时候这些都可以用到。
　　
三、如何在MBA面试中体现自己的专业知识?
　　
1、面试的重要部分是考察专业知识，基础不是很牢固的考生，需要加强对专业的理解。
　　
2、考生在面试时，一定要掌握正确回答问题以及表现自己专业能力的方法及技巧，例如，在碰到不懂的问题时，即使不能正面地回答导师的问题，可以通过多种方法和途径，从侧面给出个人的见解，让导师对你印象深刻以及对你专业潜力表示认可。
　　
3、考生在提出自己个人见解时，态度要谦虚谨慎，你可以简单地陈述对这个问题的一般看法，然后在此基础上详细地提出你的新想法。这些在面试时通过多种途径体现自己专业能力的技巧是可以通过专业化的训练掌握的。
　　
四、MBA面试环节，导师问的问题比较简单说明了什么?
　　
1、在面试开始的时候，老师往往会问一些简单的问题，比如考生的家乡，爱好等等，来营造一个轻松的交流氛围，让考生放松。
　　
2、有的面试老师本身性情就比较和善，他们不但不会为难考生有时甚至会为考生打圆场。
 
随着企业竞争力的增加，企业对人才的需求越来越高，很多职场人为适应这种发展，所以选择攻读MBA，众所周知，在进入目标MBA院校之前，首先要进行MBA面试，那么MBA面试有几种形式？
　　
MBA面试形式主要分为两类：
　　
(1)个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。
　　
①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点，间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。
　　
②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。
　　
③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。
　　
④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准答案，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切莫紧张。
　　
MBA复试时的综合素质面试有哪些?
　　
(2)小组面试：分为小组讨论或互辩式。
　　
主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。
　　
对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。应对复试，建议多进行实际模拟练习，通过模拟备战，避免在实际操作中“头昏脑胀”的情况。