2021年管理类硕士考前评估

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导读:社科赛斯备考网新开栏目【MBA报考常识】,为你答疑解惑,扫清备考疑问点!

2021MBA提前面试陆续结束,2022级的同学快马加鞭地来了。社科赛斯备考网新开栏目【MBA报考常识】,为你答疑解惑,扫清备考疑问点!

 
·MBA报考常识·
 
MBA提面——小组面试
 
MBA提前面试形式主要分为个人面试和小组面试。上一期为大家整理了个人面试的内容,今天为大家介绍小组面试。
 
小组面试一般多采取小组讨论式或小组辩论式,主要是指多位考生同时面对考官的情况。
 
小组讨论
 
01 小组讨论介绍
 
简单来说,小组讨论就是让考生共同完成面试的过程。由一定数目的考生组成一组,围绕一个主题进行讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定考生应坐的位置,由考生自行安排组织,考官来观察考生的组织协调能力、沟通表达能力、辩论的说服能力等是否达到MBA的要求,以及协作能力、进取心、情绪稳定性、反应灵活等个性特点是否符合MBA的选拔标准,由此来综合评价考生。
 
02 小组讨论内容
 
小组讨论按照内容主要分为案例分析、问题解决型和技能考察型等。
 
1、案例分析型
 
案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以测试考生的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。
 
2、问题解决型
 
问题解决型是以小组为单位共同解决一个虚拟的难题。这类题极具挑战性,需要组员密切配合和高度的精力集中。
 
3、技能考察型
 
技能考察型是在小组参与下考察演讲能力、分析能力和逻辑推理能力。如考官要求在有限时间内准备演讲。
 
03 小组讨论流程
 
1、面试准备:通过抽签分组并入场就座。
 
2、过程:
 
(1)在规定时间内,小组成员阅读面试材料,为之后的发言做准备。
 
(2)小组成员依次发表观点,一般按照抽签顺序轮流发言,通常时长为3分钟左右。
 
(3)小组成员自由讨论,考生自由发表意见并可以与小组成员互动(提问、补充、评价等)。
 
(4)小组总结发言,由一位成员总结发言或者小组成员轮流短时间总结自己的观点。
 
(5)考官提问,小组回答。
 
小组辩论
 
01 小组辩论考核点
 
以辩论为面试形式的考核中,考官主要考核考生的个人能力与素质,是是否符合院校的要求。主要包含以下考核点:
 
(1)是否能通过他人的发言理解他人的观点以论证
 
(2)分析问题和反驳对方的逻辑性
 
(3)对问题分析的广度和深度
 
(4)发言是否切合主题
 
(5)发言是否简单明了,发言时间是否过长
 
(6)是否能和本方的其他成员默契配合,包括观点呼应、节奏协调等
 
02 小组辩论题目
 
小组辩论题目举例如下:
 
(1)上司和下属要保持举例才能树立权威。
 
(2)应当百分之百接受顾客的要求。
 
(3)手机是否拉近了人与人的距离?
 
(4)竞争和合作哪个更重要?
 
(5)能力和机遇哪个更重要?
 
03 小组辩论流程
 
小组辩论流程如下:
 
(1)抽签决定面试分组。
 
(2)分发观点命题。
 
(3)个人准备5分钟。
 
(4)个人陈述,每人不超过90秒,顺序按照A1、B1,A2、B2,A3、B3,A4、B4进行。
 
(5)自由辩论阶段,在评委宣布自由辩论开始后,每个人都可以反驳另一种观点或者支持自己的观点。发言不限次数,但每次不超过90秒。双方讨论时间到,小组面试结束。
 
(6)考生退场,面试结束。
 
以上就是MBA提前面试——小组面试的全部内容啦,希望对报考MBA的同学有帮助。最后,祝大家考上理想院校的MBA!