EMBA管理：大多数公司都没意识到，情感才是最持久的生产力

Ubiquity退休＋储蓄公司的员工每天结束工作前都要按一下门厅内的按钮。这和传统意义上的打卡并不一样。他们实际上在登记自己的情感。门厅内有5个按钮供他们选择：笑脸代表当天...

社科赛斯

2017-06-27

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EMBA管理：优秀员工往往最先离职，原因却不是因为钱！

想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，真是心累到想离职!

社科赛斯

2017-06-27

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EMBA管理：欧洲最大的家族企业凭什么能“富过五代”？

你可能知道大型超市欧尚和体育用品超市迪卡侬，但你知道这两家知名企业的关系么？

社科赛斯

2017-06-27

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EMBA管理：李嘉诚把90%的智慧用在哪里

笔者很喜欢看一些名人传记，最近笔者看了全球十大富豪、华人首富李嘉诚的有关资料，对他如何运用90%的智慧，既感慨又感悟，更敬佩!

社科赛斯

2017-06-27

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EMBA管理：如果员工不能畅所欲言，那将是企业最大的损失

许多重要信息，你的员工很有可能对你有所保留，比如某个偏离轨道的项目，或某位表现糟糕的经理。另一种可能是，员工目前交流想法的方式，对公司提高销量或改进运营没有好处。...

社科赛斯

2017-06-27

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北京理工大学EMBA项目特色及课程设置

每所院校的教育的理念和目标都是不同的，考生在报考EMBA院校的时候一定要仔细的比对EMBA院校项目的差别，选择最适合自己的。

社科赛斯

2017-06-26

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EMBA管理：打造创新力的黄金律

目前中国企业的重要努力方向之一，就是不断提升其创新能力。做到本文提出的五大要点，企业创新力的梦想将照进现实。

社科赛斯

2017-06-26

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EMBA管理：只有不断思考，才能“看得见”成功

在如戏的人生里，为自己写好脚本的人与庸庸碌碌混日子的人，有着天壤之别。——稻盛和夫

社科赛斯

2017-06-26

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EMBA管理：你需要懂的不是硕士而是管理

工作不顺心的时候，升职受阻的时候，当然还包括遇到什么劳什子金融危机的时候，人们往往会想起再去念书的事儿。

社科赛斯

2017-06-23

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EMBA管理：影响我们未来的全球四大趋势

毫无疑问，我们正处在一个瞬息万变的时代。未来15年的变革，将超过此前人类历史变革的总和。

社科赛斯

2017-06-23

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