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导读：万变不离其宗，不论什么问题，老师的意图都是为了全面了解考生，择优而选，挑选最适合读MBA的人才。
经常会有同学咨询小编，在MBA提前面试中，如何回答面试题目才能得高分呢？这个是大家都比较关心且非常实际的问题。今天小编就围绕这个重点，偷偷告诉你们一点答题技巧，希望能帮助你们在面试中取得好成绩！
面试题的常见类型
背景性问题，就是老师了解考生个人基本信息的问题，比如个人信息、教育经历、家庭环境，还有工作成绩等背景方面的情况。此类题目出现的频率较多，且常在面试前期阶段提问。比如:请在3分钟时间内做一个自我介绍；你的领导为什么器重你；请介绍一下你认为自己最成功的经历。
知识性问题主要涉及岗位职责内所要求的具体或者技术性的知识，更倾向于专业的经管类题目。比如：请谈谈现金流对一个企业的意义。
情境性问题就是老师会给考生创设一种假设性的情境，从而考查考生针对这种情境将会怎么做。比如：老板要你在全国范围内推广新产品，你打算怎么做。
智能性问题，这类题目通常以较为复杂的社会热点问题或者一些带有哲理性质的材料为主题，从而考察考生的观点是否正确，是否有充足的论证。比如：你如何看待现在的“山寨现象”。
行为性问题主要关注的是考生过去的行为做法，特别关注考生实际上做了什么，又是怎么做的，最后得到什么结果，而不是关注他们知道什么，或者将会去做什么。比如：你在工作中是如何发掘下属潜力的。
意愿性问题一般会考查考生在攻读MBA专业方面的考虑，内容主要包括求学动机、职业喜好、择校标准等多个方面。比如：国内有很多院校开设MBA，你为什么想申请我们院校的MBA专业。
不管怎么变，考试题目都会和这六大方面挂钩。这就是人们经常说的考试题目万变不离其宗。
面试题全部经过反复推敲
所有的背景材料和面试题目，都是老师们经过反复讨论，反复研究敲定的，甚至标点符号的应用都十分考究和严谨。全国百分之九十九的题目都非常经典，值得各类考生借鉴实战。
仔细阅读背景材料和所提问题
我们都知道面试是有时间限制的，在紧张的氛围内，要充分利用时间，精神力必须高度集中，弄懂背景材料和所提问题的内容和内涵。
克服审题弊病
一定要看清题目的问题，不能打马虎眼，看到半截就想尽快答题，务必要字斟句酌，细细品味出题人的目的。如果题目都没看清便着急回答，经常会出现答非所问的情况，结果自是差强人意。只有审清题目后，答案才会靠谱。考生需认真思考这道题可分几层意思回答,每层意思又分几层小意思，从而加以论述，尽量做到流畅作答。写文章时经常要求文思泉涌，面试回答问题则要求考生要做到行云流水，避免形成“堰塞湖”。
答题方法既有定又无定
这句话的意思就是说答题与写文章其实是一样的，文无定法，既有定又无定，总的来说还是有定。所谓“有定”是指答题要讲套路，讲规律，讲科学。而“无定”是指针对不同类型的题目和不同的标的指向，需用不同的方法来解答，必须灵活处置，因应以对，而不是千篇一律，一模种式。
“三么式”是一种常见的答题方法，即是什么，为什么，怎么办。所谓“是什么?”你得讲出这道题它的本意和内涵是什么，包括背景、关注度、影响力，是褒还是贬；所谓“为什么”则需要阐明经验或教训及原因所在；所谓“怎么办”是指针对正反两方面经验提出若干建设性意见和改进措施。
这种方法属于递进式的逻辑关系。说起来都懂，但做起来尤其是回答的精彩并非那么容易，因为每个环节里还包含着若干层需要概括提炼的观点和内容。不过也不要把它看得太神秘，甚至视为拦路虎。古语说:“只要功夫深,铁杵磨成针。”只要有信心，勤学苦练，就一定能掌握这里面的技巧。
当老师考察考生的应变能力时，考生必须坚持四大基本原则：一是对事物出现的变化反应敏捷自然；二是情绪稳定沉着；三是有较强的应急处置能力；四是处理问题兼顾各方，恰当得力。当重点考察表达能力时，考生又要坚持一是原则性与灵活性相结合；二是说理性与通俗性相结合；三是幽默性与随机性相结合；四是群众性与时代性相结合。
无论是考察哪种问题，考生都要记住答题方法既有定又无定这一原则，要在日常训练中仔细体会，从而内化成自己的技巧。
谨防陷人答题怪圈
有的面试题目比较不好把握，一不小心考生的回答可能就会出现政治性错误或者掉入提问陷阱。下面小编就为大家举两个例子，希望各位能借此警醒。
关于性格内向和外向问题
当老师提出“请考生介绍一下自己的性格特征”时，考生可采取先总后分的办法进行回答。比如我的性格具有双面性。在平时生活中，我常常有说有笑，特别幽默，善于和人交流，因此我有不少朋友，在工作环境里，我又能做到沉稳、麻利和老练，给人一种成熟的感觉。曾有一位考生，当老师追问她的性格特征时，她的回答特别赞，说:“我的性格属于中性，因为我既有老一辈的沉稳老练，又有年轻人的青春活力。”这种回答简洁明快，当即引起老师的眼光交流，相互会心得笑了笑。
单纯地回答自己的性格属于内向型或外向型，这是一个非常错误且不可取的回答。如果考生这样回答，说明考生已陷入怪圈。进一步讲，老师会担心外向型的人精力会难以集中，不爱学习，不动脑子。而内向型的人会使老师对考生的融入性、团队精神、接待能力等产生疑虑。
模糊表述和明确表述的选择
这是考生回答问题时容易出现的毛病，比如说:“这个问题我从以下三点进行回答”，可是当讲完第二点时，一下脑子短路，想不起第三点了。面对这种情况，大多数考生必定神色慌张，不好收场，最后只能草草结束回答，说声“回答完毕”。为了防止这种现象发生，建议大家使用模糊表述，如:“这个问题，我从以下几点(或几个方面)进行回答。”即使出现掉链子的现象，老师也不太可能发觉问题，考生也不会如此被动和尴尬。当然，如果考生状态很好，在有把握的情况下，能使用明确的表述是最好的。
在回答问题时，有的会先使用几句带指导思想或者核心内涵等统领整个回答的导语性语句，然后再分述几层内容。这种概括性很强的先总后分的答题技巧好不好呢？答案肯定是好的，但这对考生的水平也是很高的，考生需具备较高的理论水平和记忆能力，且导语不能太长，考生也不能从很远说起。
这样做的好处在于，既节约时间，又不至于一开始就遇上“拦路虎”，而且直接给评委的听觉造成冲击，给评委留下这位考生思维敏捷、反应快、说话干脆利落的印象。
还有第二种方法，即先分后总再说结束语。如果不采取先总后分的方法，那就选择第二种方法。先分后总这种回答问题的方式，如果考生对时间的把控不好，心理素质差一点，就怕答到后半部分时绕来绕去，把自己绕糊涂了，最后影响成绩。当然，无论选择哪种方法，按规定回答完每道题后都需告诉老师“回答完毕”。记住啦!
万变不离其宗，不论什么问题，老师的意图都是为了全面了解考生，择优而选，挑选最适合读MBA的人才。
