EMBA管理:游戏化管理疗效好、见效快 这些大企业都在用
“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,学习如此,工作亦然。标准化管理时代的KPI和利益奖惩,可以度量结果,但却难以真正触动人内心的意愿。管理须引导员工寻找初心,而不...
EMBA管理:员工说太累,领导只说了这5句话...
在职场做工作太累怎么办? 是选择读书深造,但却不确定的未来;还是另找一份工作,平淡安稳?工作两三年,新鲜劲散去,是接着奋勇向上;还是调到一个清闲的岗位,岁月静好?员工说...
川大EMBA刘峰、刘剑:中华智慧解读新领导力
正在复苏的全球经济下,中国寻求经济转型升级的重要根源之一是需要“中国牌”世界经济领导力。什么是新领导力,怎样才能提升新领导力?在川大商学院EMBA的课堂上,刘峰教授和刘...
EMBA管理:企业制度建设,你还需牢记这四点
一个企业不在于有多少人,而在于有多少企业人。没有共同的价值观,行为理念和做事方式的团队,犹如一盘散沙,就没有凝聚力和战斗力。因此,企业发展需要加强团队建设,从管理...

