EMBA关注 | 企业绩效考核中的一大问题：人情现象

现在很多企业在实施绩效考核的过程当中都出现了人情现象，这样就导致优秀的员工得不到激励，拙劣的员工缺乏压力。使得绩效考核流于形式，同时不公平的内部竞争环境也会引发人...

社科赛斯

2017-05-11

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EMBA关注：真正的聪明人，往往很少交朋友

朋友是自己选择的亲人，聪明人不会一味为了交朋友而去交朋友。相反，他们往往很少交朋友，他们和多数人保持友好，却只和少数同等级的聪明人深交，你身边有这样的人吗?

社科赛斯

2017-05-11

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EMBA人物 | 任正非：将军不是培养出来的，要早点上战场

任正非对华为的人才培训有很多观点，比如，他认为，培训要从实战出发，要激发员工的自我管理能力；在选拔干部时，第一选的是干劲，后备干部总队要锻炼干部的奋斗精神；第二要...

社科赛斯

2017-05-11

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硅谷“创投教父”彼得•蒂尔：人生岔路口，继续深造还是创业？

彼得·蒂尔被行业内的人称为硅谷的“黑帮教父”，他在1998年创建的在线支付网站PayPal人初创团队被称为“PayPal黑帮”。

社科赛斯

2017-05-11

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EMBA管理：自省，令你成为更出色的领导

自省只需花15分钟，而每个人总能在一天里挤出15分钟：通勤的路上、做运动的时候、喝咖啡的时候……而自省还有个额外的好处——为更重要的事情腾出更多时间。

社科赛斯

2017-05-11

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EMBA观点 | 卢锋、李昕：金融危机20年后东亚经济

20年前爆发的亚洲金融危机，对区域经济发展以至于全球金融治理结构演变，都产生了持久深远的影响。后危机时期东亚国家在防控金融风险与有效应对区域外危机冲击方面做了大量努...

社科赛斯

2017-05-10

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上交大安泰EMBA | 以色列纪行：创新何在，智慧何来，心归何处？

我们所尊重的真理，是那些诞生于磨难中的真理。 ——西方当代最重要的女知识分子、犹太女作家苏珊 桑塔格

社科赛斯

2017-05-10

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EMBA管理：换掉这些DNA 你才能成为一名优秀CFO

我们都知道，CFO的职能已从财务管理上升到了企业价值管理，数字时代的新形势给CFO带来了不小的压力。

社科赛斯

2017-05-10

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EMBA管理 | 企业融资该如何抉择：众筹、融资还是自力更生？

假设你有了一个不错的创业点子和商业规划，足以让你能从之前的公司辞职，自己挣大钱，而且你确信你的公司将会非常成功，那就和你的老板挥手告别吧。2016年，全美由女性所有的...

社科赛斯

2017-05-10

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EMBA管理：先把实事做好，再谈企业文化

所有人都将文化，视为问题的原因和对策。当组织陷入困境，解决的办法通常是修复文化。几乎人人都说，通用汽车在2014年遭遇汽车召回危机后，需要做的事就是修复文化。而自召回...

社科赛斯

2017-05-10

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