MBA领导力：左手亲和力，右手执行力，你才能游刃有余

左手亲和力，右手执行力。这两种“武器”组合在一起，在企业管理当中，领导者将游刃有余。“亲和力”的领导哲学也许是我们中国人的特色，它并不只存在于我们的价值观中，还存...

社科赛斯

2017-07-27

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MBA科学的管理：创始人格局

创始人能力的六力相界：业务能力；商业感觉；管理能力；治理能力；战略能力和经营能力。

社科赛斯

2017-07-27

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MBA管理：带团队，你最不该犯的三种错误

最低层次的竞争对手是同行，中间层次的竞争对手是不断变化的自己，而最高层次的竞争对手是你不断进步的客户。

社科赛斯

2017-07-27

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MBA职场上，有两种人最可惜

高质量的产生＝时间＊专注度

社科赛斯

2017-07-27

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MBA管理：怎样更好的激励员工，发挥潜能？

在知识经济时代，民营企业想要长久的发展，必须高度重视对于员工的激励。

社科赛斯

2017-07-27

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八成东京职员感到疲惫 最烦上司说的“理所当然”

日本用“企业战士”和“社畜”形容职员，这两个极端的词之间可能有褒贬的差异，但折射的都是让人难以掩饰的疲惫。

社科赛斯

2017-07-27

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MBA资讯网：华为管理18条！

华为的核心价值观是以客户为中心，以奋斗者为本，批评与自我批评。在公告栏众多的管理文章里都可以看到这三点价值观的身影。而徐总的这篇文章，则是这种批评类管理文章的典型...

社科赛斯

2017-07-27

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MBA资讯：为什么你知道很多管理理论却还是做不好管理？

论管理者们如何呕心沥血、费尽心机，在企业管理中，却越来越频繁地有一种“赶着一头倔驴，拉着一辆满载的货车，你要它往东，它却偏往西”的费力感，一种“重拳打在棉花上，有...

社科赛斯

2017-07-27

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看完《我的前半生》，就像读了个“MBA”

在古偶和校园剧争霸的暑期荧屏，一部主打中年情感的大戏《我的前半生》杀入观众视野。

社科赛斯

2017-07-27

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MBA管理：管理不靠“盯”，潜力不必“逼”！

这样的管理强在哪？一是创造力不像以往一样仅仅是来自企业中的那些关键成员，而是来自团队中的所有成员；二是员工与企业能够形成一股真正的利益共同体，企业的发展和进步同时...

社科赛斯

2017-07-26

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