MBA职场：如何寻找到最适合你的职业道路？

每个职场人都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路，然而，很多职场新人却频繁换工，短短时间踏足多个行业却反而一无所获，就算是在职场打滚几年的中层员工，也难免会面临职场...

社科赛斯

2017-07-28

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MBA管理：巴菲特的管理真经

中国企业家最缺乏的，不是聪明，不是勇气，而是持续聪明和勇敢之后，持续学习和持续自我修正的能力。也因此，“自以为非”的张瑞敏，显得依然有些孤独。

社科赛斯

2017-07-28

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MBA商业：AI时代来临，这有一份创业公司的2BAT生存指南

稳定的塔尖，一直由BAT把控，BAT几乎是所有创业公司望得见却达不到的天花板，BAT到底是让创业公司胆寒的噩梦，还是可以乘凉的大树？

社科赛斯

2017-07-28

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MBA决策：腾讯、华为、阿里活下来靠什么？

世界每1000家倒闭的大企业中，就有85%是因为经营者决策不慎造成的。那么，究竟该如何相对理性地决策？有无成熟的制度设计，可以为其保驾护航？本文详尽梳理了腾讯、华为、阿里...

社科赛斯

2017-07-28

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MBA商业模式：为什么星巴克成了印钞机？

中国正在进入连锁餐饮崛起的时代，坪效，时间效率，消费频次都成了塑造未来星巴克的重要因素。个人觉得奶茶在中国还是一个好生意，消费频次可以做到很高，坪效很好，客单价其...

社科赛斯

2017-07-28

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MBA市场营销：依赖渠道和营销制胜？你把vivo的成功想得太简单

中国依旧是目前智能手机最大的市场，印度市场vivo的策略是先活下去，之后稳中求进。开辟印度市场也不是简单因为其人口红利盲目追求规模，而是中国手机厂商多年的技术积累和产...

社科赛斯

2017-07-28

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MBA管理：管理是论功劳还是论苦劳?

组织管理观决定了人们如何进行管理活动，如何看待管理。回答管理是什么，这样的问题就是管理观的问题。应该可以这样说，有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合...

社科赛斯

2017-07-27

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沟通能让团队发挥最大价值，管理者该说什么？

　如何管理你的员工？这似乎是个非常简单的问题，尤其当绩效管理体系已经为各种组织提供参考，规范流程应该就能率领一个团队。然而具体操作起来却发现，问题重重。

社科赛斯

2017-07-27

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MBA管理：企业如何做好员工发展与培训

在追求利润最大化的环境条件下，企业培训的成功与失败，同样关系着企业的兴衰和成败，所以有竞争头脑、有战略眼光的企业一定会注重经济效益和人员培训两手抓，强调提高效益靠...

社科赛斯

2017-07-27

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MBA管理：只认真不负责，你凭什么当管理者？

承担的责任大，收获的利益也越大。短时期、局部可能会出现不平衡的现象。但从长期和全局看，这二者必须平衡，否则组织的发展会受到负面影响，组织的目标必不能达成。

社科赛斯

2017-07-27

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