MBA管理：为什么团队扩张期要慎用“空降兵”？

创业团队最理想的情况是，早期就能找到一个资深并且愿意从零开始搭建团队和团队一起成长的大姐姐式HR。因为当创业团队扩张到一定规模，这个时候再空降一个HRD，往往会带来诸多...

社科赛斯

2017-06-30

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MBA管理：七招搞定考研路上的“时间管理”

大多数考研人都觉得时间不够，如何在考研路上高效地时间管理，对于考研人尤其重要。

社科赛斯

2017-06-30

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MBA职场：你现在跳过的槽，以后也要填坑！

一个职场人要想获得专业领域的长板，说白了，就必须要在这个领域长期专注，下一番功夫。而长板是时间的朋友，而一旦已事时间为刻尺度，最后能被筛选留下的本身就很少。

社科赛斯

2017-06-29

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MBA职场：做一个聪明的职场人，而溜须拍马其实是最笨的！

作为一名职场人hr，要想在职场上混得开混得好，那你就要罩子放亮点，做一个聪明的职场人，而溜须拍马其实是最笨的！

社科赛斯

2017-06-29

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MBA职场：现在的压力都这么大，谁能停下来等你？

人世间，有太多比成功重要的多的事要我们珍惜体验。先珍爱自己，才能贡献社会价值。

社科赛斯

2017-06-29

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MBA职场：工作头三年，你最重要的任务是什么？

工作头三年，你最重要的任务是什么？

社科赛斯

2017-06-29

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MBA职场：为什么优秀的人从不抱怨 ？

只有把抱怨环境的心情，化为上进的动力，才是成功的保证。

社科赛斯

2017-06-29

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MBA职场：牛人们有哪些思维方式值得我们学习

在职场中，处理问题的思维方式起着很重要的作用。小编整理了一些牛人的思维方式，值得我们学习借鉴。

社科赛斯

2017-06-29

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MBA管理：和下属保持距离，就是保持神秘性

一名领导者如果没有声望，就不会有权威；而如果不与下属保持一定的距离，则不会有声望。

社科赛斯

2017-06-28

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MBA职场：解决问题的核心能力，在于你是如何思考问题的

每天都有各种生活、工作中的问题围绕着我们，一个人解决问题能力的高低很大程度上反映了其职业能力的水平。

社科赛斯

2017-06-28

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